О компании и команде
«Петрович-Тех» строит и развивает цифровую экосистему для крупного ретейла в области строительства и DIY (коротко о «Петровиче»: 28 лет на рынке, №1 среди DIY-магазинов в России (по версии DIY&Household awards 2019), а наш интернет-магазин входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (E-Commerce Index TOP-100)).
Специфика предметной области определяет основные направления ИТ-экспертизы: построение высоконагруженных систем, прикладная часть Machine Learning и Data Science, проектирование микросервисной архитектуры и многое другое. А ещё с нами у тебя будет возможность влиять на конечный продукт и видеть результаты своей работы в реальном мире, действовать без многоступенчатых согласований; и возможности для развития, не уступающие тем, что есть ИТ-корпорациях.
И, конечно, в первую очередь, «Петрович-Тех» — это люди, наш продукт и компания для людей и про людей. Сегодня в нашей команде уже больше 200 крутых специалистов, и, возможно, мы ищем именно тебя!
h
Ожидания от кандидата
- высшее экономическое/техническое образование;
- опыт работы на аналогичной позиции в крупной коммерческой компании;
- знание принципов и технологий работы платежных систем;
- знание схем работы в рамках интернет-эквайринга, связанных с ними рисков (агрегаторы, электронные кошельки и т.п.);
- знание SQL, BI инструментов, отличное владение MS Excel;
- опыт проведения аудитов и проектирования систем безопасности;
- опыт управления проектами и аналитической работы по информационной безопасности;
- знание английского языка на уровне intermediate.
Условия работы
- трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, всё официально и по-белому;
- конкурентную полностью белую зп (обсуждаем в зависимости от уровня скиллов);
- график 5/2, гибкое начало рабочего дня с 8 до 10, мы ценим комфорт, поэтому работать можно удалённо или из нашего классного офиса в СПб с современным дизайном, шикарными видами на Финский залив, зонами отдыха с выходом на крышу. Выбирай сам, как тебе удобнее.
- Отсутствие screen и working time контроля;
- топим за развитие: оплачиваем курсы, обучение, участие в конференциях; у нас часто происходят позитивные кадровые перемещения, сотрудники растут внутри компании;
- "Бери с собой друзей!" — за каждого сотрудника, трудоустроенного по твоей рекомендации, ты получишь действительно интересное денежное вознаграждение.
Дополнительные инструкции
Скорее оставь отклик, мы свяжемся с тобой, чтобы обсудить позицию и твой опыт. До связи!)