О компании и команде
АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.
Ожидания от кандидата
Задачи:
- Управление требованиями;
- Самостоятельная проработка отдельных частей реализуемой системы во взаимодействии с другими ключевыми участниками команды;
- Взаимодействие с Заказчиком;
- Подготовка постановок для разработки, в рамках описания:
• Сценариев использования ( UC );
• Логической структуры данных (с использованием нотации UML);
• Описание алгоритмов;
• Описание пользовательского интерфейса;
• Описание интеграции со смежными системами (api, папки обмена, kafka и т.д.). - Проектирование и описание бизнес-процессов (bpmn).
Мы от вас ожидаем:
- Опыт написания постановок разработчикам и взаимодействие с командой разработки;
- Опыт или теоретические знания UML;
- Опыт проектирования логических схем данных;
- Опыт написания документации по проекту (опз, технического задания и иной документации, которая необходима в рамках проекта);
- Основы БД и/или SQL;
- Опыт работы с xsd-схемами и xml -файлами;
- Опыт описания интеграционного взаимодействия со смежными системами;
- Опыт взаимодействия с Заказчиком (гос).
Будет плюсом:
- Опыт работы/ знания в области СЭД (Тезис);
- Опыт тестирования;
- Основы программирования (достаточно изучения в ВУЗе);
- Знания BPMN.
Условия работы
Мы предлагаем:
- Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
- Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
- Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
- Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
- А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
- Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
- Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
- Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.