Привет, меня зовут Ася, я HR в TOMORU.

Мы в Tomoru создаем «умных» голосовых роботов для бизнеса, которые общаются, как люди.

За 3 года мы успели поработать с 3 000+ компаний из России, от малого бизнеса до ТОП-компаний, таких как Яндекс, Skillbox, SkyEng, СберМаркет, 2ГИС.

В 2022 запустили Tomoru в 25 странах, стали резидентами Сколково. В 2023 году Tomoru – №1 по темпам роста в России (Smart Ranking) и Партнер года Яндекса в области ML&AI.

Мы ищем Backend-разработчика уровня Senior в наш новый проект Tomoru Team – HR-сервис для работы с кандидатами и работодателями. Новый продукт будет помогать в поиске и умном подборе специалистов для компаний из IT и digital.

• Опыт разработки на Node.js в связке с NestJS от 3-х лет.
• Понимание CI/CD процессов (GitHub Actions) и умение их настраивать при необходимости.
• Опыт работы с Docker.
• Знания в области построения высоконагруженных распределённых систем.
• Опыт работы с табличными базами данных (предпочтительно с PostgreSQL).
• Глубокое понимание системы типов TypeScript.
• Умение формулировать требования к командам дизайна и DevOps.
• Стремление к чистому коду (KISS, SOLID, DRY и прочие благодетели) и понимание паттернов проектирования ПО на разных уровнях.
• Опыт работы в распределенной команде.

Желательно:

• Опыт создания коммерчески эксплуатируемых сервисов с нуля.

• Удаленная работа – можно работать из любой точки мира.
• Гибкий график без трекеров времени. Для нас главное – твой результат.
• Отпуск по необходимости, а не 2 раза в год.
• Профессиональная команда с плоской структурой – можно и нужно влиять на результат.
• Финансовая стабильность. Раунд инвестиций профинансировал разработку на 2 года вперед.
• Компенсация затрат на необходимое ПО.

Большим плюсом будет прикреплённый к отклику на вакансию код с пояснением, демонстрирующий твои актуальные и релевантные навыки.