О компании и команде
SimbirSoft на рынке разработки более 20-ти лет. За это время мы зарекомендовали себя как профессионалы IT рынка! Занимаемся заказной разработкой для крупных федеральных клиентов. Нам доверяют свои проекты такие компании, как Mail.ru, CarPrice, ЦИАН, QIWI, Lamoda, Ferrero, SKB_Lab, Дом.ру, Delloite и многие другие.
Нам требуется в дружную команду C++ разработчик
*Мы являемся аккредитованной ИТ-компанией
Ожидания от кандидата
Мы хотим в тебе увидеть:
- уверенное владение стандартными средствами и конструкциями языка C++ и коммерческий опыт от 3 лет;
- C++ 14, 17, boost/Qt, STL (а также любых других известных и популярных C++ фреймворков и библиотек);
- опыт разработки ПО под Linux, плюс опыт профилирования и отладки приложений на С++ под Linux;
- знание классических алгоритмов и структур данных (в частности, понимание их сложности);
- знание системы контроля версий Git;
- понимание и опыт командной разработки.
Будет плюсом:
- опыт работы с CI/CD;
- знание паттернов проектирования;
- умение работать с многопоточностью/асинхронностью.
Условия работы
Мы предлагаем тебе:
- Работу в команде экспертов.
- Широкий технологический стек, сотни проектов.
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби.
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*).
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии.
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи.
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях.
- Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка.
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills.
- Полный соцпакет и «белую» зарплату.
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников.
- Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность.
* Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3
Дополнительные инструкции
По вопросам вакансии можно написать в Telegram HR: @lzoloto