Наша продуктовая команда разработки занимается развитием изданий «Лайфхакер» и «Горящая изба».

В этом году «Лайфхакер» отпраздновал своё 17-летие — это очень много для медиа и одновременно в самый раз, чтобы открывать для себя новое и смотреть вперёд. «Горящая изба» существует 4 года, но и за это время успела завоевать сердечки читательниц.

Мы в поисках человека с опытом работы в медиа, который поможет усилить наши продукты, чтобы читатели могли жить свою лучшую жизнь с помощью наших статей и сервисов.

Стек технологий backend разработка: nginx, PHP7, MySQL, Redis, Solr, MongoDB, Node.js, Laravel.

Стек технологий frontend разработка: Vue.js, React JS, jQuery, ES6.

Состав команды: backend-, frontend- разработчики, QA-специалисты.

Обязанности:

— Управлять всеми техническими вопросами по разработке: обеспечивать бесперебойную работу серверов, контролировать реализацию продуктовой стратегии, предоставлять информацию CEO об этапах реализации проектов, вдумчиво и заботливо оформлять техническую документацию.

— Формировать команду продуктовой разработки: анализировать текущие компетенции и развивать команду, нанимать новых специалистов, помогать с онбордингом и адаптацией новичков.

— Руководить командой продуктовой разработки: планировать работу, приоритезировать и распределять задачи, выстраивать коммуникацию между группами команды.

— Планировать развитие продукта и оптимизировать процессы, взаимодействуя с CEO, CPO и проектным менеджером.

Требования:

— Опыт организации работы команды разработки, в том числе удаленной (найм, процессы, контроль качества и пр.);

— Успешный опыт руководства и развития сотрудников;

— Понимание и опыт работы с одним из стеков технологий, указанных выше;

— Умение пользоваться консолью Nix и системой контроля версий Git;

— Плюсом будет опыт написания модулей для WordPress и знание стандартов верстки;

— Продуктовый подход предпочтителен, но и опыт в проектной разработке может быть релевантным.

— Официальное оформление: подписываем документы с первого дня сотрудничества. Мы имеем аккредитацию как ИТ-компания.

— Фултайм: восьмичасовой рабочий день + обед.

— Удалёнка либо работа в комфортном офисе в центре Москвы или в Ульяновске.

— Стабильная зарплата без задержек.

— Масштабность задач и возможность профессиональной реализации.

— Оплата профессионального обучения.

— Собственная программа заботы о сотрудниках: компенсация медицинских услуг, занятий спортом и языковых курсов.

— Помощь корпоративного психолога.

Для отклика можно воспользоваться формой: clck.ru/3Bi8WK