Наша команда отвечает за внутренний стартап — создание инфраструктуры для умного электрического велосипеда Яндекса. У нас кросс-функциональная команда, которая закрывает полный спектр продуктовых проблем. В зоне нашей ответственности бэкэнд, мобильный и веб-фронтенд, разработка на стороне девайса (IoT-модуль) и всё промежуточное взаимодействие.

Мы ищем разработчика уровня Middle или Senior для работы над нашим бэкендом. Вы сможете проявить себя в одном из направлений:

• Бэкенд-разработка. Мы пишем сервисы на C++, а тестируем на Python
• Проработка продуктовых задач. Можно погрузиться в проблемную область и решать проблемы самого бизнеса
• Архитектура и проектирование. Поскольку у нас стартап, не все системы уже реализованы. Как только мы понимаем, что чего-то не хватает, добавляем новые сервисы в нашу инфраструктуру

Какие задачи вас ждут

Разработка кода
У нас есть замечательные владельцы продукта с пачкой умопомрачительных идей о том, как сделать нашу систему ещё более удобной и замечательной. Вам предстоит воплотить в жизнь эти хотелки. Пишем на современном C++, используем userver и большой набор внутренних технологий. Команда небольшая и приветливая.

Системная интеграция
У нас есть замечательные партнёры с собственными системами управления бронированием велосипедов. Вам предстоит познакомиться с интерфейсами партнёрских систем и подружить их с нашим бэкендом.

Архитектурные вызовы
У нас новый продукт: нет легаси и техдолга, многое пишем с нуля. Все наши текущие проекты так или иначе связаны с расширением функциональности, а это значит, вас ждут интересные архитектурные задачки на всех уровнях – от кода до продукта и микросервисов.

• Готовы делиться знаниями
• Уверенно знаете C++ и uservice или хотите их изучить
• Не обросли аллергией на работу в продуктовых командах

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• премии каждые полгода за эффективную работу;
• качественное обучение: поездки на семинары и конференции, библиотека для сотрудников, множество внутренних тренингов;
• компенсация оплаты питания;
• тренажёрный зал и дежурный врач в офисе;
• расширенная программа ДМС со стоматологией: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• гибкий график.