О компании и команде
Мы выбираем лучшее из мира технологий и превращаем в реальные ИТ-решения, которыми пользуются миллионы сотрудников крупнейших компаний России. На рынке с 1992 г., более 4000 сотрудников и 19 офисов по всей России.
Ожидания от кандидата
Ищем Руководителя проектов в области управления функциями отделов кадров (HR) для ведущего многоформатного продуктового и FMCG-ритейлера в России.
Компания развивает форматы гипермаркетов, супермаркетов, а также недавно запустила новый формат магазинов у дома. Также даёт покупателям возможность совершать покупки онлайн, используя свои сервисы, сервисы онлайн-партнёров.
Задачи:
- Реализация проектов в области управления функциями отделов кадров (HR).
- Создание отчетов о ходе реализации проекта.
- Административное сопровождение.
- Управление бюджетом и планирование.
- Управление подрядными организациями.
Требования:
- Опыт проектного управления (HCM).
- Опыт работы как РП в любом из направлений ритейл/маркетинг/ коллцентр.
- Опыт работы с SAP или другой крупной CRM-системой (кроме Bitrix).
- Отличные организаторские и лидерские качества.
- Системность, структурность, ответственность.
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
- Опыт работы со смешанными командами из заказчиков и подрядчиков (умение выстраивать коммуникацию с командами, понимать процессы, фиксировать договоренности, вести протоколы встреч, выстраивать приоритеты, мыслить логически; дружелюбное отношение).
Условия работы
- Официальное оформление в штат.
- Мы являемся аккредитованной IT-компанией.
- Удалённый формат работы.
- ДМС со стоматологией для сотрудника, близких родственников и детей, фитнес.
- Работа в команде экспертов профессионалов.
- Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды.
- Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших онлайн и оффлайн изданиях, изучение иностранных языков.
Бонусы
- ДМС со стоматологией.
- Страхование жизни, онкострахование и психологическая поддержка.
- 3 оплачиваемых дня в год без оформления больничного.
- Выгодная ипотека для ИТ.
- Скидки и бонусы от партнеров.
- Кампус на побережье: 2 недели в году живи и работай на берегу моря.