​​​​​​АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

ЗАДАЧИ:

• Изучение и анализ legacy-кода для его замещения и перепроектирования;
• Участие в проектирование сервисов для подсистем;
• Разработка и сопровождение программных продуктов;
• Оценка, декомпозиция и реализация поставленных задач;
• Взаимодействие с аналитиками, тестировщиками и разработчиками в рамках реализации задач;
• Разработка интеграционных механизмов с гос. структурами по приёму больших данных;
• Участие в митингах и Code Review;
• Техническое документирование (описание API, описание структуры БД).

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы с промышленными базами данных (Oracle, PostgreSQL);
• Опыт коммерческой разработки C#;
• Опыт коммерческой разработки на технологиях .Net (C#, .Net Core)
• Знание и опыт применения шаблонов проектирования;
• Опыт разработки бизнес-логики, обработки большого объёма данных;
• Опыт создания сервисов;
• Оптимизация производительности приложения на всех уровнях – БД, серверные и клиентские компоненты;
• Рефакторинг имеющихся решений;
• Опыт командной разработки с применением систем управления версиями (TFS, Git или аналог);
• Опыт работы с Jira/Confluence.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы на территории РФ;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.