Для участия в масштабном проекте по разработке нового, инновационного продукта в области безопасности и управления идентификационными данными приглашаем в команду backend-разработчика на Go.

Компания работает на рынке более 15 лет. Продукты компании являются полностью нашей разработкой. Мы не занимаемся адаптацией ПО с открытыми исходными кодами. Нашими клиентами являются крупные коммерческие холдинги, наши продукты в области IDENTITY AND ACCESS MANAGEMENT высоко востребованы на рынке.

Наш основной стек - Go, PostgreSQL, VueJS, Linux

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать backend для современных и высокотехнологичных коробочных продуктов из состава линейки управления доступом (есть возможность получить в зону ответственности самостоятельной разработки целый компонент продукта);
• Принимать участие в проектировании архитектуры продукта.

• Опыт коммерческой серверной разработки на Go.

Также мы готовы рассматривать желающих перейти на Go, если у вас есть опыт разработки на Java/C#/Python/Ruby от 2 лет и общие, теоретические знания Go.

,

Будет плюсом:

• Понимание сетевых протоколов HTTP/HTTPS, TCP, UDP, gRPC, опыт работы с протоколами OAuth, OpenID Connect, SAML, LDAP, Kerberos, SSH, RDP;

· Опыт работы с любой реляционной СУБД;

· Проектирование схемы и написание запросов, плюсом будет опыт работы PostgreSQL.

· Опыт работы с KV-хранилищами;

· Опыт работы с нагруженными сетевыми приложениями и видео;

• Практический опыт работы с Linux.

• Работа с современным стеком, методами и технологиями, у нас зрелые процессы без лишней бюрократии!
• Реальная возможность быстрого профессионального и карьерного роста!
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, полностью белая заработная плата;
• Удаленный, либо гибридный формат работы. Удобно работать из дома — работай. Соскучился по коллегам — мы рады видеть тебя в нашем современном и удобном офисе (пешая доступность от ст. м. Алексеевская);
  
• График 5/2 с возможностью сдвигать начало рабочего дня;
• Официальное трудоустройство, отпуск 28 дней;
• 
  

• Квартальные премии и годовой бонус;

• Хорошие программы ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Мы - аккредитованная IT-компания, наши продукты входят в реестр отечественного ПО, это позволяет сотрудникам рассчитывать на льготную ипотеку и отсрочку;
• Интересные (правда!) корпоративные мероприятия.

• Телефонное интервью с HR
• Интервью  с нанимающим менеджером (время 1-1,5 часа).  
• Несколько технических моментов по подготовке к собеседованию с нанимающим менеджером:
  1. У кандидата должна быть наготове своя IDE, в которой он будет выполнять наши задания.
  2. Экран с IDE нужно будет "расшарить" в Яндекс Телемост.