🙋🏻‍♀️ О нас

Ищешь интересный высоконагруженный продукт, хочешь прокачать свой опыт с real-time обработкой больших потоков информации? Тогда читай дальше 😉

Мы SaaS компания BotHelp (аккредитованная IT-компания) - разрабатываем лидирующую в России и СНГ платформу по созданию автоворонок и чат-ботов в мессенджерах, помогая предпринимателям и компаниям тем самым эффективно привлекать клиентов и развивать свой бизнес. Нашим продуктом пользуется более 9000 клиентов (EdTech, SMB, marketing), и это количество продолжает активно расти.

Немного цифр про нас:

• На нашей платформе создано более 380 000 ботов
• Каждый месяц мы рассылаем более 450 млн. сообщений
• В пиковые часы мы обрабатываем более 500 000 сообщений в минуту 😱

За 2023 год мы выросли x2 по выручке и количеству платных клиентов 🚀, выпустили много нового функционала в платформе для наших клиентов, а также провели титаническую работу по улучшению архитектуры продукта и распределению нагрузки, что позволило увеличить скорость отклика ботов в 5 раз (сейчас время отклика до 0.2 сек.).

Теперь перед командой Разработки стоят важные задачи по выпуску нового функционала платформы и реализации продуктовых фич. Именно поэтому мы находимся в поисках ответственного и продуктивного Backend-разработчика, который поможет усилить нашу команду и достичь новых целей. Сам продукт имеет объемную функциональность и большое количество логических связей, поэтому важен интерес к самой платформе и опыт в сложных highload проектах.

💻 Наш стек

• Backend - PHP, Symfony, Doctrine // Frontend - Angular
• MySQL, PostgreSQL
• RabbitMQ, Kafka
• Redis
• Memcached
• ElasticSearch
• ClickHouse
• Docker

✅ Что нужно, чтобы попасть к нам в команду?

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет (не менее года на уровне Senior)
• Опыт работы с Symfony (5.2 и выше) не менее года или понимание принципов работы подобных фреймворков
• Обязательно наличие опыта работы в проектах с микросервисной/распределенной архитектурой
• Опыт работы с очередями, RabbitMQ/Kafka
• PostgreSQL/MySQL (опыт работы с большими объемами данных)
• Понимание принципов работы с Doctrine
• Знание паттернов проектирования для построения масштабируемых, отказоустойчивых систем потоковой обработки данных
• Понимание и применение принципов ООП, умение покрывать код тестами
• Опыт и желание разбираться в чужом коде, готовность к рефакторингу легаси кода
• Уметь коммуницировать с командой, быть ответственным за эпики совместно с коллегами.

➕ Будет плюсом

• Опыт контейнеризации приложений (Docker/Docker compose)
• Опыт работы с Redis
• ElasticSearch
• ClickHouse
• Понимание принципов DDD/Onion архитектуры кода, опыт работы в проекте с выстроенной архитектурой
• Опыт в проектировании архитектуры приложений.

🧡 Что мы предлагаем и почему мы?

• Являемся аккредитованной IT-компанией.
• Ты можешь стать частью масштабного высоконагруженного продукта, лидирующем в своем сегменте, которым пользуется и любят более 9000 клиентов.
• Возможность прокачать свои скиллы в real-time обработке больших потоков информации и highload продукте.
• Стремительный потенциал развития продукта: мы активно выпускаем новый функционал для работы с базой подписчиков в большинстве мессенджеров.
• Возможность напрямую влиять на бизнес-метрики компании, а результаты твоих трудов увидят миллионы людей.
• Крутая технически сильная команда профессионалов, в которой каждый понимает свою значимость и стремится к достижению результатов и развитию всей компании (это подтверждают ежеквартальные показатели).
• У нас есть выстроенный процесс адаптации, который помогает комфортно влиться в задачи, проект и рабочие процессы в команде.
• Мы применяем практику Performance Review, которая помогает получить обратную связь о своей работе и наметить планы по дальнейшему развитию в компании.
• Полностью удаленный формат работы без лишней бюрократии, full-time занятость с графиком 5/2 и гибким началом/окончанием рабочего дня.
• Возможно оформление по ТК РФ, ГПД, ИП или самозанятости.
• "Белая" заработная плата, выплаты осуществляются стабильно без задержек. 

• А еще у нас клевый мерч, интересные онлайн и оффлайн корпоративы, компенсация обучения или профильных конференций, корпоративный английский и корпоративный психолог.

Уровень заработной платы определяется по итогам встречи с руководителем и зависит от опыта кандидата.

Этапы подбора в нашу команду: онлайн-встреча с HR, техническое интервью с лидом, тестовое задание, финальная онлайн-встреча с руководителем, рекомендации, оффер.