Цель команды PRP - сократить использование одноразовой упаковки при отправке товаров со склада до пункта выдачи.

Состав команды

Команда кросс-функциональная и удаленная. У нас поквартальное планирование, прежде чем взять цель, мы обсуждаем ее с бизнесом, оцениваем сложность и согласовываем сроки на достижение. Мы держим баланс между амбициозностью цели и ее достижимости.

Роли команды:Project Manager, Product Manager, TeamLead, TechLead, 5 Developers, 2 QA, System analyst

Процессы команды:

• Ежедневные встречи для подведения итогов дня.
• Встречи для груминга и оценки задач, раз в неделю.
• Подводим итоге каждых двух недель, проводя ретро. На ретро находим наши слабые точки и растим их.

Задачи команды:

• Чтобы реализовать нашу цели, рефакторим PHP-шный монолит, написанный на Symfony. Переносим из него контекст доставки в сервис на Go, в этом же сервисе реализуем требования бизнеса.
• Все наши задачи рождаются на основе системной аналитики, затем груммятся, оцениваются, а после берутся в разработку и по-другому никак. Это спасает нас от задач, которые нужно сделать вчера, или рандомно попавших в разработку без анализа и проработки.
• Распределение по задачам: 50% PHP, 50% Go

• Опытный PHP или PHP/GO разработчик, важно иметь опыт в PHP, если опыта по GO не будет – научим, процесс погружения в Go у нас выстроен и хорошо работает.

• Хороший опыт работы с SQL базами данных и опыт с нереляционными базами данных (Redis/Aerospike/MongoDB);
• Умение проектировать API сервисов;
• Коммерческий опыт с RabbitMQ/Kafka.
• Опыт в написании тестов (unit / функциональные/ интеграционные и т.д.)

• гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, нам важен сам результат, поэтому мы работаем в гибридном режиме — можно приезжать в офис или работать из дома, а также возможна работа из-за рубежа;
• бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью;
• оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;
• ноутбук и другая необходимая техника для работы;
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
• ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• офис в БЦ Крылатские холмы, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга.